-战胜困难，唯有团队的默契无比重要

　　培养伙伴们整体配合的团队默契，是增进团队合作精神的一个重要方法。

　　作为团队的管理者，你固然要让每位成员都能拥有自我发挥的空间，但更重要的是，你要用心培养大家，破除个人主义，要有整体搭配和协调一致的团队默契，同时努力使彼此了解取长补短的重要性。

　　一个民族的形成和发展离不开共同的领域、共同的文化传统、共同的语言、共同的互动交往。同样，一个企业团队精神的形成也需要特定的、物质的、精神的载体，诸如共同的工作生活环境、共同的利害关系、大体匹配的文化层次、共同的语言、共同的兴奋点、约定俗成的礼仪礼节等，共同点越多，彼此融合得越深，团队就越容易产生共鸣。

　　在自然界里，蚂蚁是最具有团队合作精神的动物。根据研究发现，蚂蚁的种类多达3000余种，但它们永远过着团体生活，有时候一窝蚂蚁有好几万只，每一个蚁窝都有一只蚁后（有些是一只以上的蚁后）、若干工蚁、雄蚁及兵蚁，它们各司其职、分工合作。蚁后的任务是繁殖、产卵，同时受到工蚁的服侍；工蚁负责建造、觅食、运粮、育幼等工作；雄蚁负责和蚁后交配；兵蚁的主要任务是抵抗外敌，保护家园，大家一条心，各自发挥专长，团结合作。

　　团队的默契源于团队成员之间的了解和熟悉。而彼此之间的了解、熟悉又以共同的生活为基础，它是形成团队精神的必要条件。

　　合作才会产生巨大无比的力量。因此，经常教导、灌输成员了解相互依存、依赖支持才能达成任务的观念，是管理者责无旁贷的重要职责。培养团队成员整体配合的观念时，你必须将焦点集中在他们同心协力的行动和甘苦荣辱的共同感受上。

　　管理者可以通过下列5种方法让团队成员一起体验团队合作的可贵之处：

　　第一，观察蚂蚁、白鹳、海豚等动物群策群力、扶持相助的天性。

　　第二，看一场职业篮球赛。

　　第三，选一本关于团队建设的书，让团队成员分章阅读，并报告分享心得。

　　第四，与团队成员一起急流泛舟。

　　第五，率领团队成员参观工厂，事前分配每个人看的部分，分工合作，回去后大家报告心得，相互沟通。

　　“配合不默契的团队，许多个人的力量一定会被抵消、浪费掉。……当一个团体更能整体搭配时，就会汇聚出共同的方向，调和个别力量，而使力量的抵消或浪费降至最小，发展出一种共鸣，就像凝聚成束的激光。”这是彼得·圣吉为团队整体默契的好处做的非常贴切的注解。

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